如何准备？
我们建议您在参加面试时带一份您的简历和成绩单副本。此外，您还应该在参加面试前做充分的准备。我们建议您进行一些调查研究，不仅仅是浏览高盛的网站。您还需要阅读一些金融媒体的报道。此外可能还需要查阅其他相关的网站。您还需要准备一些可以问面试考官的问题。在高盛的面试中，您将有时间提出自己的问题，请充分利用好这一机会。
面试完成后的后续工作
对面试结果进行跟踪的最好途径是发电子邮件，而不是直接打电话。如果您没有接到任何进一步的通知，通常情况下是因为公司方面还没有就面试结果做出决定。我们一旦做出决定，会立即和面试考生联系。
请您记住，在任何面试中，能够展示您最强实力的方法就是充分展示真实的自己。高盛所需要的也正是这些展示真实自我的人。
所需的技能
如何才能使公司成为行业领袖？
答案是我们需要聘用具有领导才能的个人，然后把他们集中到一个充满活力的专业团队中，并充分调动他们的技能、热情、才智和创造力。我们需要对他们进行培训，给他们提出挑战，让他们集中精力解决行业内最具挑战性、但回报最高的难题。我们需要给他们提供胜过对手、实现其理想的场所、知识和机会。
但是，首先，我们需要发现他们。
金融专业的知识很容易就可以传授给他们，事实上培训是高盛的一项重要工作，但一个行业领导者的技能和资格仅靠培训和教授是无法获得的。在高盛工作，您还需要具备下列条件：
本帖隐藏的内容需要回复才可以浏览
